→Table ronde ministérielle
d’eLearning Africa

Réunion intergouvernementale de haut niveau sur les TIC pour l'éducation, la formation et le développement de compétences, qui a lieu parallèlement à la conférence annuelle eLearning Africa.

Depuis dix ans, eLearning Africa organise chaque année une table ronde ministérielle dans un pays africain différent. Cette table ronde est une plate-forme ouverte qui permet de partager des informations et de discuter des enjeux de l’utilisation de la technologie pour le développement, l’éducation et la formation.

La réunion a pour but d’instaurer un dialogue ouvert et de générer des recommandations pratiques qui auront un impact concret sur l’élaboration et la mise en œuvre des politiques.

Veuillez noter que la participation à la table ronde ministérielle se fait sur invitation uniquement.

 

Éditions précédentes : communiqués et ressources

 

2017

La 10e Table ronde ministérielle d’eLearning Africa a eu lieu à Balaclava, Maurice, le 27 septembre 2017 sur le thème « Atteindre les Objectifs de développement durable pour l’éducation – Comment l’eLearning et la digitalisation peuvent appuyer l’inclusion, dynamiser la formation et encourager le développement des compétences ». La Table ronde ministérielle a réuni des ministres des TIC et de l’Éducation de 17 pays africains (Cameroun, Djibouti, Érythrée, Éthiopie, Gambie, Ghana, Guinée, Madagascar, Mali, Maurice, Namibie, Sénégal, Seychelles, Afrique du Sud, Togo, Ouganda et Zimbabwe), ainsi que des représentants de grandes entreprises et d’établissements d’enseignement.

 

2016

En 2016, la 9e édition a rassemblé des ministres de l’Éducation et des TIC du continent qui se sont penchés sur les visions et les plans nationaux africains en faveur du changement et sur le rôle des TIC appliqués à l’apprentissage et à la formation dans ces visions et plans nationaux. Les discussions ont permis aux participants de se faire une idée de l’ampleur, de l’échelle et de la variété des changements en cours en Afrique, mais aussi de mieux comprendre des facteurs clés dans les stratégies de mise en œuvre réussies

 

2015

 

2014

 

2013

 

2012

 

2011

 

2010

 

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